早在1995年,前安省保守党省长夏里斯(Mike Harris)推行“常识革命” (Common Sense Revolution)政策,要通过大规模的市政府重组削减全省臃肿的公共部门,并声称可为纳税人节省2.5个亿。结果如何呢?西安大略大学政治学教授、首席研究员Timothy Cobban 的研究结果表明,“常识革命” 纯粹就是糊弄百姓的政治把戏,纳税人的2.5个亿不但没有节省下来,反倒要支付更加臃肿的官僚机构的开销。Timothy Cobban 说,该政策将安省城镇的数目由850个减至445个不假﹐民选官员人数减少了23%也是事实,但是在市政府工作的职员人数却大大增加了,其结果是越精简越臃肿。
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) A; H. _9 F* H% b9 I西安大略大学政治学教授、首席研究员Timothy Cobban
8 V4 D& t- z9 k! X4 y研究结果表明,在城市合并之前,1981至1996年期间,本省的市政府职员人数只增23.9 %,即是39,191万人。但是由1996至2011年城市合并后的15年期间,在安省市府工作的职员人数则增加了10.42万人,增幅达38.8%。, U% M: \- Z& A) f& S3 x
现在安省各市政府工作的总人数是27万人﹐1995年时只有16万人。
3 e( {; B1 c4 k: T/ yTimothy Cobban 说,根据加拿大统计局提供的资料,安省市政府于1981年向职工付出的薪酬总额是2亿元以下,至2011年已增至7.5亿元,这个开支增长速度远远超过人口增长速度。1990年安省每1000人中有15.8名市府职员,到2010年时,每1000人便有20.9名市府职员。 $ T) T" W* o1 Y1 ]
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" P9 N9 Y( {# ?. g# H1 G现任省议员的多市前副市长霍利戴(Doug Holyday),当年5市合并时是怡陶碧谷市的市长,但他并不反对合并。他说,市政府愈来愈多职工的问题,主要是政客领袖没有尽力削减职员人数而让之自然增长的结果。
5 L- @, q( j) F* a& f; B! `1 a对于Timothy Cobban 的研究结果,网友看法不一。网友 urbanpagan说, 我曾经与夏里斯(Mike Harris)共事过,我只能说他是个没有常识的空想家。城市合并就是一个灾难,现在我们的民选官员已经离选民越来越远,只是积极的和开发商、企业家做朋友。网友ShareReply认为,就算是开支增加了,也比多伦多有50个市长要好。 |