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【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

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本帖最后由 jiachenlegal 于 2022-8-8 18:26 编辑 9 G' F3 J. P' }  |4 d  Z9 O
, ^# G4 {- D! |& A
关键是增加移民人数2 |1 V7 x' Z# N$ c

( k. `; e4 p% v加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。: z. Y! H  X! |3 [' V/ Q

+ y$ A$ \3 V0 A' Z* |/ c/ I该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。
9 k5 U/ j: l, d3 {1 L! v1 B
# c& b' k- J. f+ i3 r6 W, M  H新移民改善劳动力市场$ R3 k) V9 l' I1 {+ Z, ~

5 ]& {. c1 j! N0 h8 ^在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。
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从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。
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