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】Mr. Ahmad ü3 b# H+ h2 }) u% p( `
就职于北美最大的HR Consulting Firm, 担任SAP HR顾问小组Leader ü
8 l' m& d- b) V' m, q: I% Q4 k多年SAP HR项目经验，参与过政府部门等多个大型项目，实战经验丰富 ü" l4 x. A7 }9 }7 f) K$ g) U
学员口碑NO.1，Mr. Ahmad以严谨，耐心的教学态度深受学员好评 ü
9 w) _' v5 E8 U' k5 h- ?Mr. Ahmad将在课程中重点讲解Time Management，以及美国和加拿大的Payroll流程设置 SAP大家都知道, 是世界上第一大ERP软件, 其中包括了会计, 物流, 生产,销售,人力资源等各个模块, 很多大企业, 政府部门都在使用。例如联邦政府, 多伦多市政府, 密市市政府, 多伦多市教育局, Bank of Montreal, Home Depot, Wal–Mart等。如果你想在这些组织机构中, 谋得一席之地, 你就不能不关注SAP, 并掌握其技能。 my SAP HR是全球市场占用率最大的人力资源管理软件，迄今已有超过8,000家企业选用它来搭建HR管理平台，管理的企业员工数超过32,000,000。my SAP HR具有完整、成熟的人力资源管理功能。它集成了全方位的人力资源管理功能，并针对不同用户提供各种必要工具。借助它，可轻易实现人力资源管理流程的自动化和优化，从而使HR人员从繁琐的日常事务处理中摆脱出来，专注于战略决策层面，最终提升HR部门的“底线价值”（Bottom-line Value）。 my SAP HR的优势包括： （1）
0 J' P4 T( o; y7 T' H5 O3 {完整的人力资源管理解决方案。 （2）2 m7 N% ?7 T- l9 c2 k: c
优良的集成性。 （3）
( k1 `9 a$ C( L5 O7 L* z以企业运营目标为宗旨，开展人力资源管理。 欢迎致电Pures College 咨询试听订位: 416 – 498 – 5558 # @( y L2 D p# c* d
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狗仔卡
发表于 2010-7-11 18:08
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