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卑诗旅游业 未来7年内将创造10万职缺

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根据卑诗旅游业的人力资源协会研究发现,卑诗省从目前至2020年,将出现10万个旅游业就业机会,不过,全省的六个旅游区从明年初开始,就可能出现从业人力不足问题。 , w6 E/ {7 n+ o8 ^0 Y4 @# A/ z
# W8 U/ _' q$ S/ [3 H' [3 E: j6 f
根据这项研究指出,卑诗在未来七年,每年都将新增大约1万3000个旅游业职位,包括餐饮业、旅馆业、休闲行业以及运输业。其中在大温地区以及惠斯勒(Whistler),各休闲旅游服务单位已经出现人力不足现象,特别是在烹饪职位以及管理阶层人员,面临短缺。北卑诗地区则出现年轻人转向能源业工作,造成当地旅游业人才出现断层。
& e. k2 i7 b# `  |7 H6 k* o1 _/ O& U# W  j6 F+ w( y8 B0 G

& k+ ?+ c! B  {( D: C卑诗省未来7年将出现10万个旅游业就业机会。图为温哥华岛维多利亚市的主要景点。(图:维多利亚旅游局提供) # L6 K4 @2 |. V

) a' ?( M1 h5 U. |: D* o* S9 U此外,温哥华岛与库特尼洛矶山脉地区,其旅游业从业雇员的年纪高于全省平均年龄,造成接替人手青黄不接,新入行人手供不应求。
% m  Y! `2 }) w4 F* z2 P5 H- M6 t; l. K* v  ?+ `! \0 G- {. Q
内陆奥肯纳根地区则是因为观光季节性流动的问题,造成留住旅游业人才出现难局。卡里埔-奇科廷海岸地区,也因为地处偏僻的环境,加上当地人口稀少,造成征才不易。
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