大统华每周特价 信达超市每周特价 龙翔、龙胜超市(Oceans)每周特价 佳乐超市每周特价

加拿大密西沙加华人网™

 找回密码
 注册
查看: 5349|回复: 0

安省负债累累:公务员高管高薪惹怒百姓

[复制链接]

3533

主题

3580

帖子

1

精华

版主

予人玫瑰,手有余香!

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
7159
获赠鲜花
24 朵
个人财富
35436 金币
注册时间
2011-11-13
发表于 2013-12-11 21:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
友情提示: 请千万不要登入陌生网站输入QQ号和密码,以防诈骗。
联系我时,请说明是从哪儿看到的,谢谢。
北美华人新生活

保帮家电维修李师傅



心理热线



新客户展示位
更多广告请点击
中文黄页


有您的支持
我们会做得更好
12月10日,安省审计长Bonnie Lysyk发表年度审计报告,指公有机构安省发电公司(Ontario Power Generation)行政高级管理人员高薪厚禄,首席执行官Tom Mitchell是安省薪资最高的公务员,他的年收入达170万元,公务员高薪的结果已经直接影响到电费。安省发电公司在报告发表后马上采取行动,解雇两名副总裁及首席财务官。
9 `+ T* f* d6 D& G& |据悉政府超过一半的开支用于工资和福利。安省自由党计划新一年引进立法管理公共部门的补偿金(compensation),包为公共部门高管工资及福利设上限,这也是新民主党的关键要求。立法如获通过,政府将可直接控制公共部门高管的补偿金,包括遣散费、工资及奖金。
7 }9 k* n8 G  n: m, ]
+ t' v- e& _- O: l# q8 }. X4 u9 x1 f+ H: I, L( `" d
安省发电公司高层厚薪 支出转嫁消费者 ; B( t2 K6 i1 H$ h) z. [+ P5 ]/ R
安省审计长Bonnie Lysyk炮轰安省发电公司(Ontario Power Generation)厚待高层职员,将不合理薪酬转嫁给无辜的消费者。高层的薪酬不但较政府厅长为多,当中5名高层更能获得每年18至76万元退休金,情况令人咋舌。审计报告一出,安省发电公司随即解雇两名副主席和一名首席财务主任,并指会逐步缩减开支。 " R9 U. `6 ]; U; I

7 x0 D( b$ E$ P5 x7 _5 `

安省审计长Bonnie Lysyk炮轰安省发电公司

Lysyk指出,安省发电公司的管理层数目,自2005年以来增加了60%,形成“头重脚轻”的架构。她说该公司的薪酬、福利和退休金制度,较同省其他公共服务的管理层明显地丰厚。公司给予其他员工的待遇也相当不俗,例如给非工会员工的奖金可达130万元,至于超时工作的员工数目,在十年间增加了1倍,每人一年可获5万元超时补水金。 2 E9 [8 v4 n& a) F: ?

1 x6 G& o1 s# _6 p; X7 {/ F6 k) A  d$ I; ?% w' u: g$ x- j! Q" f0 \
Lysyk还发现,在约1400名员工中,只报上700个住址,反映他们可能是家人。她说,安省发电公司列明只要通过正当招聘程序,家庭成员可以一同上班,但监察员发现20对伴侣样本中,有一半怀疑未合符正当招聘程序。' Q7 x0 j4 r9 {
安省薪资最高的公务员,他的年收入170万元
- |# L- s  Y; x# @% E: W% {3 t% J" ]* `5 h% G
面对审计丑闻,安省发电公司迅速将三名高层解雇,行政总裁Tom Mitchell则获继续留任。安省能源厅厅长Bob Chiarelli表示,审计结果不能接受,他指发电公司会在未来5年内减省10亿元开支、2016年前将职员数目由11,640减至9,308人,以及缩减奖金10%。 . l; ]: B" Y8 p9 K/ q

3 F! }8 ?" Z- O1 V- J5 C7 Y
- y  l& |9 F, W6 `3 C进步保守党党魁胡达克(Tim Hudak)得悉报告内容后说,无怪乎安省的电费这么贵,他建议取消退休金制度。新民主党则认为,安省民众要付上高昂电费,是由于省政府无能力管治发电公司所致。
+ T5 \1 O5 G& L
7 S/ ~; ?8 m9 l. o* W; G省府周一发布的新闻稿显示,文件称,去年春季为通过预算避免省选,少数自由党同意了新民主党的要求。
; S' Z& F9 m! K政府服务厅长米洛伊(John Milloy)在一份声明中说:“公共部门薪酬管理是省府控制成本、保护安省家庭所依赖的服务的重要部分。”新闻稿称,政府已冻结了医院、大学、学院、教育局和省属电力公司高管的工资,省议员的薪水被冻结5年。 8 F) ?  t5 R# V( g/ P( \% X
1 w5 I% t# P3 n5 X, h+ e/ ~; U  C
新民主党希望安省医院、电力部门和其他公共部门CEO的薪金上限为418,000元,为省长年薪的两倍。安省发电局(Ontario Power Generation). z% [6 a/ E+ L$ ?1 @' _# ^
少数自由党表示,他们也寻求建议令电力行业的养老金计划“更可负担及可持续”。
, J/ J: B4 d* n5 w4 L( q" r: J4 \$ Q. L
省府已要求安省教师退休金计划行政总裁利奇(Jim Leech),对Hydro One电力公司、安省电力公司(OPG)、独立电力系统运营商和电力安全局(Electrical Safety Authority)的退休金计划提出建议。 / X  e, c; p. O, k* c
& f$ H  q4 c0 {
多伦多教局高层给自己加薪129万 ) b4 U1 ]$ f# K

# d* V# N* E; \2 B3 x! m- Z# x/ h' E& R: s
全国规模最大的多伦多教育局(Toronto District School Board,TDSB)被审计调查发现,过去三年未经授权向高层加薪129万元,与安省公务员的冻薪政策背道而驰,同时不当地审批合同,并向委员及职员有关连的慈善机构捐款等。安省省府应时任TDSB署理总监关月娜(Donna Quan)要求,在6月起委托安永会计师事务所(Ernst & Young)审查该局过去三年的开支,全长54页的报告昨日发表。现任该局总监的关月娜,在报告发表数小时后表示,局方将会制订方案,处理报告的27项改善建议,并会与安省教育厅长紧密合作。“这对于TDSB是个转折点,我们明白必须以负责任态度花费金钱,我们明白必须作出改变”。 7 K2 S) y! @: K

  ]# |, z" z% g! `5 s; M: u& r9 Y; n8 v3 ~, r$ M$ C
虽然安省政府近年向公务员冻薪,但报告发现TDSB高层自2010年起总共获加薪129万元。关月娜强调会解决问题,但声称其他教育局有同样加薪安排,加薪前曾经征询其他教育局及Council of Ontario Directors of Education的意见,证明加薪合法。该报告又形容TDSB存在“恐惧的文化”,以致职员都害怕发表意见。关月娜承认问题存在,但局方有“开放沟通政策”,工作文化仍需要时间才能转化。 + f" `: y) n9 R0 v, s

2 P: b7 p% R' I! L) L, H报告还发现,TDSB多次向委员及职员有关连的慈善机构及非政府组织捐款,但事前没有作出利益冲突声明;该局近半的采购合同没有按规定使用竞争性投标程序。
予人玫瑰,手有余香!
密西沙加中文黄页
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

广告合作(Contact Us)|关于我们|小黑屋|手机版|Archiver|加拿大密西沙加华人网

GMT-5, 2024-11-6 22:38

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表