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【高职位空缺对加拿大移民的正面影响】

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本帖最后由 jiachenlegal 于 2022-8-8 18:26 编辑 6 }9 w- L5 k$ r4 F% I% V  ?$ N2 O
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关键是增加移民人数- U, I& v% \7 _% e
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加拿大统计局最近的一项研究表明,到 2021 年,新移民(在加拿大居住 10 年或以下的人)占就业劳动力总数的 8%,但占食品服务和酒店业工人的 13%专业服务业占 11%,制造业和运输业占 10%。
6 a0 f3 F! Z' A7 i& {$ P( T
; ?+ `1 @7 p5 @该研究还表明,制造业和零售业的职位空缺继续呈上升趋势。上个季度制造业职位空缺达到 87,400 个,零售行业职位空缺高达 114,600 个。由此可见,增加移民人数可以填补当地的职位空缺。
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新移民改善劳动力市场3 M! P1 R5 `: k1 s9 N9 G3 u
1 D+ z( N6 G, `% n
在疫情之前的几年里,移民的就业率迅速上升。2021 年,77% 的新移民就业,长期移民居民(在加拿大居住超过 10 年)的就业率为 84%。而最近十年的工资平均亦见有增长。
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从长远来看,加拿大必须继续增加技术劳工的引入,以减轻加拿大人口老龄化对劳动力市场的影响,同时新移民也能受惠于工资增长的情况。留学移民填补了部分白领类别的人口老化问题,解决了基础的白领职位。- M% M1 B+ {' Z3 c- ~
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