新手上路
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本帖最后由 HR_ulala 于 2024-11-27 20:18 编辑 / C V5 q5 d+ a8 V1 G
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7 Q1 `/ {9 j1 ^. F0 ^人文关怀: ULALA 公司非常注重员工的幸福和福祉。我们致力于提供一个温馨、友好、支持性强的工作环境,让您感到宾至如归,充满活力。公司提供手机软件,岗前培训等支持。
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4 Y. L4 g7 W4 o- A6 T3 s职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且积极进取的运管人员加入我们的团队。作为运管人员,您将负责司机的招募和组织管理,确保货物按时、安全地送达客户手中。此职位需要卓越的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。+ r8 T' r) X o: \0 m6 }% g
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1 } c0 n6 A. U' S' k: e; _
合约性质:全职合约上班时间:每天2:30pm -11pm,每周40小时
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薪酬待遇:转正有员工医保+奖金,薪资面议。+ G# A2 y6 a$ S; s
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5 p6 ] S# @, d$ {9 c福利:员工医疗保险(人寿、牙医、眼睛检查、配眼镜、配处方药、按摩)
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语言要求: 正常英语交流能力、具备普通话能力者优先 (业务需要)
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. {$ ?; W, q4 I7 R$ @2 R主要职责 :# j) ]. i6 Q' a8 x; D
- 规划、协调和管理日常配送工作进度和质量。
& c" |7 U7 d0 K) q- 与内部部门(如仓库、销售和客户服务)保持良好沟通。1 h' o$ d7 @, {1 e% G8 g# Q
- 分析运输数据,编制报告,提出改进建议。/ L# P2 t9 S6 W
- 确保所有运输活动符合相关法律法规及公司政策。
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; ~+ r: T6 O' l+ E0 {" h: h( {运营管理的职责:
7 m" x, L$ u6 r# G5 y* W0 o( u; ?1. 负责所在城市的运力拓展与建设:这包括寻找新合作司机,进行培训与其维护,以及解决配送中出现的问题。* z/ R( ?3 y- H6 P9 n5 z8 N- R
2. 负责所在城市日常运营管理:运营维护,确保各环节正常运作,处理运营 中出现的问题。# L$ G' |) C r( \/ X
3. 负责所在城市配送质量监督:通过实时监控配送质量,检查 POD来提高服务质量,提升各司机的完成率。+ D* u' A/ x! t4 b# Q
8 }) f+ E0 }8 k @8 ^4 X E4 B* S" H! D6 p# G* F
具体的工作内容包括:# c5 V6 r6 u9 L5 H) {
- 日常的收派件工作:按照公司要求安全、高效、准确地完成日常的运力安排。: ]+ {/ i' d6 y4 M# [
- 服务和响应:及时响应客诉需求,提供良好的服务,树立良好的公司形象。
! b" W) i( J+ F- 数据管理和问题处理:检查日常异常数据,并及时处理滞留件,返仓件,和退货处理等,帮助快递员解决异常问题。9 Y2 {! m8 @5 N( D, {; K. R% {4 \
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工作资格: *必须要有ON省驾照 及 无犯罪记录证明*
+ ^) I+ M" P" ?- C/ v: o- 具备加拿大合法工作身份(持有 工簽/PR / Citizens 优先考虑),拥有SIN 编号,可尽快上班,有责任感,积极主动。
4 G: X- k5 F K) r- 物流、运输管理或相关领域的大专及以上学历。! q6 n/ G& H8 d8 t# M3 a9 g
- 至少1-2年相关同业经验,具有团队管理经验者优先。
9 c" \7 A4 H% g8 x- 熟悉物流和运输行业的最佳实践及相关法规。
9 Y+ A& u$ e$ B7 H- 优秀的组织能力、沟通能力和问题解决能力。
4 Z9 n4 E4 K; b2 N- 能够在快节奏环境中高效工作,具备良好的压力管理能力。$ s4 n- N4 c2 Y4 d9 [% r
- 熟练使用物流管理系统及办公软件(如Excel、Word)。8 j% M& Z/ [4 x: Z
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ULALA 公司期待您的加入,成为我们大家庭的一部分!我们的工作是轻松而有益的,我们为您提供所有必要的培训和支持。如果您渴望在一个充满机遇和发展空间的公司中工作,同时受到温馨的关怀,那就加入我们吧!6 n8 j' y4 y! j0 S! O2 I3 M5 K1 `
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【申请方式】 如符合要求,请投递简历至邮箱hr@ulala.ca,并注明应聘岗位「ON省-YYZ-运管人员」。* D9 f5 L' d" E; I% l& T- b
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