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岗位职责:通过调查当地租金率、计算管理费用和利润目标来研究市场租金率。通过广告空缺、获得现有租户的推荐、展示单位来吸引租户,协助物业经理起草租约。协助物业经理与租户签订合同,谈判租赁和续约事宜。通过收取租金、预测需求、准备年度预算、安排支出、分析差异、启动纠正措施来协助实现财务目标。执行入住规则、检查空置单位并完成维修、规划翻新、与签约景观美化和除雪服务,帮助管理和维护房产。 1 n( }5 l) j2 ?" K7 \+ l2 Q7 L, u8 T
岗位要求:国语/英语良好沟通,需要具备房地产经验及物业管理经验,较强的组织能力。租赁和营销技巧、谈判技巧、较强的沟通能力 % Y4 g8 ~. c3 w9 d' L# }
工作时间:Full-Time M-F 40h/week 薪资范围:$55k/year 3 T+ E+ X+ m; k3 r
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