美国研究：太太薪水高 是离婚导火线

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美国妇女撑起职场半边天，已超越男性成为就业市场主力，但最新研究显示，事业有成的职业妇女若是薪水比丈夫高，夫妻很容易成为怨偶，甚至劳燕分飞走上离婚一途。
6 Y0 @$ {4 k7 l美国人对结婚这档事愈来愈提不起劲，根据芝加哥大学教授柏特朗（Marianne Bertrand）和卡梅尼卡（Emir Kamenica），以及新加坡国立大学教授Jessica Pan等3名学者的共同研究，25至39岁美国成人的成婚率，从1970年的81%降到2010年的51%，而这下滑的30个百分点当中，有7个百分点源自于男女收入大逆转。

每4对有1对 老婆赚得多


" |) @, v. {7 p9 h- I这3位经济学家的研究指出，美国就业妇女的薪水若是高过伴侣，两人恐怕很难修成正果步上红毯。就算结了婚，老婆收入多于老公的婚姻也可能不幸福，最后以离婚收场。
4 I& M* n3 S# K. e" p* P妻子所得优于丈夫，过去几十年来有增加趋势，归因于就业歧视法令修改，女性劳动参与率提高，女性上大学的比例已超出男性。《工商时报》报道称，有数据指出，美国现今每4对夫妇中，就有1对老婆赚得比老公还多，1970年每25对才出现1对。
+ I8 n5 C) A) a+ d! d若非美国社会对妻子薪水高过丈夫仍存在偏见，这个比例想必还会扩大？3位学者表示，答案是肯定的。而高薪妇女为了维系婚姻付出不小代价，连带影响到整体经济。
+ [3 _/ [6 q5 j0 z2 h# H. A% d6 p相当多的高所得已婚妇女顾虑到与丈夫薪资落差，有损婚姻和谐，宁可减少在外工作时间以家庭为重，但此举恐不利美国经济成长。无论男女劳工，若未能在工作岗位尽情发挥所长，无异是人力资源浪费。
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2 V+ Q: E( g5 n# T妻子操持家务不减反增

, K# P: S& V! [8 o该研究还有一更令人匪夷所思的发现是，妻子的收入虽高于丈夫，花在操持家务和带小孩的时间却不减反增，不过这也不是难以理解。卡梅尼卡分析指出：“唯一可以解释此现象的理由就是补偿心态。或许是担心丈夫觉得受威胁，所以她经常下厨，即便她钱赚得比较多。”
, [6 q8 q2 o* P9 ]2 m7 `3位学者的报告提到，虽说“男主外、女主内”的传统早已打破，愈来愈多已婚女性和丈夫一样在职场打拚，但多数女人对自己的收入高出另一半仍不自在，多数男人对自己赚得比太太少始终不是滋味。


/ h4 W6 K! U5 ]  s9 A5 L然而妇女逐渐跃为家庭主要经济支柱却是不争的事实，原因包括社会从劳力型经济转为服务型经济，女性具大学学历的比例提高等。此外，随着女性崛起展现不让须眉的能力，性别歧视在许多男性主宰的产业逐渐淡化。由此得出结论是，未来是女性的天下，社会不该再对事业成功的妇女心存排斥，否则不利国家经济发展和家庭组成。

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/ _# f/ [$ J7 C$ R/ {( ]尽管夫妻薪资的消长变化冲击婚姻，美国人的婚姻不太可能回到过去“男主外、女主内”的型态。事实上历经金融海啸后的大衰退（Great Recession）后，美国妇女对失业更加戒慎恐惧。
7 Z2 H$ {. K  z1 n  y皮尤研究中心（Pew Research Center）的2012年研究调查显示，受访美国职业母亲有32%倾向从事全职工作，高于2007年的20%，主要还是经济不景气衍生的现实问题，改变职业妇女对工作的态度。