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岗位职责：通过调查当地租金率、计算管理费用和利润目标来研究市场租金率。通过广告空缺、获得现有租户的推荐、展示单位来吸引租户，协助物业经理起草租约。协助物业经理与租户签订合同，谈判租赁和续约事宜。通过收取租金、预测需求、准备年度预算、安排支出、分析差异、启动纠正措施来协助实现财务目标。执行入住规则、检查空置单位并完成维修、规划翻新、与签约景观美化和除雪服务，帮助管理和维护房产。
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岗位要求：国语/英语良好沟通，需要具备房地产经验及物业管理经验，较强的组织能力。租赁和营销技巧、谈判技巧、较强的沟通能力 7 L9 x' `7 W. P. u6 `0 `& |, J* S
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狗仔卡
发表于 2024-12-3 14:42
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