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有位父亲他对女儿的教育方式比较独特,他从来没有辅导过女儿做功课什么的,就是每天回来跟女儿聊十分钟,只聊四个问题,就完成了他的家庭教育。这四个问题是:# r4 S. l4 i. H; Q+ _
1,学校有什么好事发生吗?
% R6 S9 ^* J' e* J8 ?2 ]3 l2,今天你有什么好的表现?
" z% k3 U& ^ N' C' P7 f6 @3,今天有什么好收获吗?5 ~! D9 I" O8 U5 r+ n
4,有什么需要爸爸的帮助吗?
- N( f( S+ t" t" z* c* C看似简单的问题背后其实蕴涵着丰富的含义:" {6 Z! Y2 Q; C. q7 G
第一个问题其实是在调查女儿的价值观,了解她心里面觉得哪些是好的,哪些是不好的;1 J+ _, X. W( L
第二个问题实际上是在激励女儿,增加她的自信心;; d3 g1 o& w& G: {5 |7 X
第三个问题是让她确认一下具体学到了什么;
1 ]' b. Q# c3 J, S) R& R5 t 第四个问题则有两层意思,一是我很关心你,二是学习是你自己的事。就是这简简单单的四个问题,包含了很多关爱关怀在里面,事实上也证明很有效。9 Y$ `0 i% c6 `6 \! v3 A
在教育理念中,要把孩子教育好,最关键的就是亲子关系要处理好。如果家长在孩子心中建立起绝对的责任,孩子相信家长无条件地爱着自己,相信家长所有批评、表扬的出发是为了自己好,如果孩子在潜意识里对此达到完全相信,那么这种关系是良性的,是相互关爱、相互支持、相互理解的稳定关系。在这种情况下,所有教育孩子的最简单的事情,用苏联大教育家苏霍姆林斯基的话说就是“伴随孩子成长”。但是,现实生活大部分人的亲子关系是不稳定的,或者说是扭曲的,孩子并不能真正信任家长。
% R. P3 o4 ~% X0 s- v谁家的父母都是爱自己的子女的,但中国98%的家长错把爱的方式当成了爱。比如给孩子最好的东西吃,最好的衣服穿,这只是一种爱的方式,并不是爱本身。而家长们的爱也经常是有条件的,比如会出现只要这次考试得了前三名,就带你去哪里玩等等。
4 P3 Q n' W$ o' g 爱是一个生命喜欢另一个生命的感情,是一种平等的关系,是无条件的,是一种整体接纳的,是要让对方接收到的,要真正做一个好家长并不难,要教育好孩子一定要注意下面几句话:
$ R5 s, h# o4 Q& h; K( n- w6 Z! r1,绝对禁止高压/打骂孩子的做法,建立平等的关系。7 ?7 j& `. S% T; C( l- R( D3 L
2,真正地无条件爱孩子,给予孩子精神意义上的爱。
9 o, S# J* f. O: y) n4 L7 G- S3,一定要尊重孩子的独立人格。; X" A8 y- d0 b! B! t3 ]
4,用正面的方法教育孩子,时常对其鼓励表扬。
1 [/ {( i" E/ O, u4 \& }! U3 z5,调正亲子关系,这是最重要的一点。7 q! j5 }5 d" m# k" }
6,要注意孩子的人格精神。) e' [( _+ B, F3 u) ~6 [: S$ L
+ O4 f# n% C% x: U. g/ ]如果真正理解了以上的六句话,教育好孩子就是易如反掌的事情了。
0 ^8 J* B: J: ?* Q家长应知道的心理学规律
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) I; b: }2 y( n) a* ~( v家庭教育实际上是一门"动心"的艺术,如果不能把工作做到孩子的心坎上,其教育的效果往往会苍白而无力。 b, |* P" ]; I/ E
因此,在教育孩子的过程中,每位母亲都应努力探索一些"心理规律"的积极或消极影响,并趋利避害地发挥它们的作用,从而科学地引导孩子成为自己理想中的人中之龙、人中之凤! - ^% z2 P* f2 l+ `- D
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/ J% U0 Y9 |8 @; H% t[size=+0]心理规律一:罗森塔尔效应[size=+0] $ P- _: L6 x6 G* T1 F
4 G7 f# I. L# r k& A5 x7 H: [" I美国著名的心理学家罗森塔尔曾做过这样一个试验: , x" t6 \7 Q0 {2 W% S
他把一群小白鼠随机地分成两组:A组和B组,并且告诉A组的饲养员说,这一组的老鼠非常聪明;同时又告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力一般。几个月后,教授对这两组的老鼠进行穿越迷宫的测试,发现A组的老鼠竟然真的比B组的老鼠聪明,它们能够先走出迷宫并找到食物。 * \% V% z/ s) I0 w1 E
; h/ r8 \1 e) I; \于是罗森塔尔教授得到了启发,他想这种效应能不能也发生在人的身上呢?他来到了一所普通中学,在一个班里随便地走了一趟,然后就在学生名单上圈了几个名 ) b! p3 n* b' @1 l1 S( w. l
字,告诉他们的老师说,这几个学生智商很高,很聪明。过了一段时间,教授又来到这所中学,奇迹又发生了,那几个被他选出的学生现在真的成为了班上的佼佼 者。
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为什么会出现这种现象呢?正是"暗示"这一神奇的魔力在发挥作用。
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每个人在生活中都会接受这样或那样的心理暗示,这些暗示有的是积极的,有的是消极的。妈妈是孩子最爱、最信任和最依赖的人,同时也是施加心理暗示的人。如
1 @& r5 v" m2 F0 B+ {1 J果是长期的消极和不良的心理暗示,就会使孩子的情绪受到影响,严重的甚至会影响其心理健康。相反,如果妈妈对孩子寄予厚望、积极肯定,通过期待的眼神、赞 6 P* x& N8 B7 x
许的笑容、激励的语言来滋润孩子的心田,使孩子更加自尊、自爱、自信、自强,那么,你的期望有多高,孩子未来的成果就会有多大! " h+ l, p" f) a- q0 z, J- T$ u }
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[size=+0]心理规律二:超限效应 7 T6 _) ~$ B& Y, l8 k0 K6 P
' o: a2 S( z/ q T+ f' R美国著名作家马克?吐温有一次在教堂听牧师演讲。最初,他觉得牧师讲得很好,使人感动,准备捐款。过了10分钟,牧师还没有讲完,他有些不耐烦了,决定只 捐一些零钱。又过了10分钟,牧师还没有讲完,于是他决定1分钱也不捐。等到牧师终于结束了冗长的演讲开始募捐时,马克?吐温由于气愤,不仅未捐钱,还从 盘子里偷了2元钱。
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这种刺激过多、过强和作用时间过久而引起心理极不耐烦或反抗的心理现象,被称之为"超限效应"。
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# Z2 k. s: `- R) z2 i8 u0 U超限效应在家庭教育中时常发生。如,当孩子犯错时,父母会一次、两次、三次,甚至四次、五次重复对一件事作同样的批评,使孩子从内疚不安到不耐烦乃至反感讨厌。被"逼急"了,就会出现"我偏要这样"的反抗心理和行为。 % T0 B! y4 Q, ~' f5 [
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7 f9 t. F4 O! X. |: l可见,妈妈对孩子的批评不能超过限度,应对孩子"犯一次错,只批评一次"。如果非要再次批评,那也不应简单地重复,要换个角度、换种说法。这样,孩子才不会觉得同样的错误被"揪住不放",厌烦心理、逆反心理也会随之减低。
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# B+ v8 `/ w8 y: l! }: {[size=+0]心理规律三:德西效应7 o) ^8 B( v4 G3 e
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心理学家德西曾讲述了这样一个寓言:
2 H3 @7 F) d9 N# h. A$ [9 l- a有一群孩子在一位老人家门前嬉闹,叫声连天。几天过去,老人难以忍受。于是,他出来给了每个孩子10美分,对他们说:"你们让这儿变得很热闹,我觉得自己年轻了不少,这点钱表示谢意。"孩子们很高兴,第二天仍然来了,一如既往地嬉闹。老人再出来,给了每个孩子5美分。5美分也还可以吧,孩子仍然兴高采烈地 走了。第三天,老人只给了每个孩子2美分,孩子们勃然大怒,"一天才2美分,知不知道我们多辛苦!"他们向老人发誓,他们再也不会为他玩了!
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$ L: S; _5 f2 ?& b* t在这个寓言中,老人的方法很简单,他将孩子们的内部动机"为自己快乐而玩"变成了外部动机"为得到美分而玩",而他操纵着美分这个外部因素,所以也操纵了孩子们的行为。 " y i' ~! ]0 N' U" M+ @
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德西效应在生活中时有显现。比如,父母经常会对孩子说:"如果你这次考得100分,就奖励你100块钱"、"要是你能考进前5名,就奖励你一个新玩具"等等。家长们也许没有想到,正是这种不当的奖励机制,将孩子的学习兴趣一点点地消减了。
: r* g; U8 {( d) x+ L s& [$ M在学习方面,家长应引导孩子树立远大的理想,增进孩子对学习的情感和兴趣,增加孩子对学习本身的动机,帮助孩子收获学习的乐趣。家长的奖励可以是对学习有帮助的一些东西,如书本、学习器具,而一些与学习无关的奖励,则最好不要。
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[size=+0]心理规律四:南风效应
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南风"效应也称"温暖"效应,源于法国作家拉?封丹写过的一则寓言: 3 |3 n4 h. \- F% S5 D! I
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北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风凛凛、寒冷刺骨,结果行人为了抵御北风的侵袭,便把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。
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故事中南风之所以能达到目的,就是因为它顺应了人的内在需要。这种因启发自我反省、满足自我需要而产生的心理反应,就是"南风效应"。 9 x, e8 W+ N# ^$ R z# R
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由此我们可以知道,家庭教育中采用"棍棒"、"恐吓"之类"北风"式教育方法是不可取的。实行温情教育,多点"人情味"式的表扬,培养孩子自觉向上,才能达到事半功倍的效果。 - X7 `8 |. ^6 L9 C2 u" d
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[size=+0]心理规律五:木桶效应
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"木桶"效应的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。
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一个孩子学习的学科综合成绩好比一个大木桶,每一门学科成绩都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。孩子良好学习成绩的稳定形成不能靠某几门学科成绩的 突出,而是应该取决于它的整体状况,特别取决于它的某些薄弱环节。因此当发现孩子的某些科目存在不足时,就应及时提醒孩子,让其在这门学科上多花费一些时 间,做到"取长补短"。 - B7 A! i! W" c5 r6 h5 N( d
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[size=+0]心理规律六:霍桑效应
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美国芝加哥郊外的霍桑工厂是一个制造电话交换机的工厂,有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等,但工人们仍然愤愤不平,生产状况很不理想。后来,心 理学专家专门对其进行了一项试验,即用两年时间,专家找工人个别谈话两万余人次,规定在谈话过程中,要耐心倾听工人对厂方的各种意见和不满。这一谈话试验 收到了意想不到的结果:霍桑工厂的产值大幅度提高。 0 |! n0 u' d1 I
* A; l3 H8 R: G. Q0 v% l; v孩子在学习、成长的过程中难免有困惑或者不满,但又不能充分地表达出来。作为母亲,要尽量挤出时间与孩子谈心,并且在谈的过程中,要耐心地引导孩子尽情地说,说出自己生活、学习中的困惑,说出自己对家长、学校、老师、同学等的不满。 4 g( s/ m7 U. Q( o- }2 c6 s" G8 o# K
) j% u; ?: Z% t2 ]% @) {+ Q孩子在"说"过之后,会有一种发泄式的满足,他们会感到轻松、舒畅。如此,他们在学习中就会更加努力,生活中就会更加自信!
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0 S# c+ Y& R! d$ w. G[size=+0]心理规律七:增减效应6 q3 T1 H- |! A, Y9 m
4 y$ g6 e/ f% L! `/ [4 a人际交往中的"增减效应"是指:任何人都希望对方对自己的喜欢能"不断增加"而不是"不断减少"。比如,许多销售员就是抓住了人们的这种心理,在称货给顾客时总是先抓一小堆放在称盘里再一点点地添入,而不是先抓一大堆放在称盘里再一点点地拿出。
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: o; _! [& x' R. d& |; H我们在评价孩子的时候难免将他的缺点和优点都要诉说一番,并常常采用"先褒后贬"的方法。其实,这是一种很不理想的评价方法。在评价孩子的时候,我们不妨运用"增减效应",比如先说孩子一些无伤尊严的小毛病,然后再恰如其分地给予赞扬……
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2 W8 c0 }8 u: Z+ h. \( ~4 I% ~. ^+ m[size=+0]心理规律八:蝴蝶效应
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; Q* t9 }! s4 v- D8 @据研究,南半球一只蝴蝶偶尔扇动翅膀所带起来的微弱气流,由于其他各种因素的掺和,几星期后,竟会变成席卷美国德克萨斯州的一场龙卷风!紊乱学家把这种现 象称为"蝴蝶效应",并作出了理论表述:一个极微小的起因,经过一定的时间及其他因素的参与作用,可以发展成极为巨大和复杂的影响力。 L" j0 X# L. b( j
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"蝴蝶效应"告诉我们,教育孩子无小事。一句话的表述、一件事的处理,正确和恰当的,可能影响孩子一生;错误和武断的,则可能贻误孩子一生。 # Y& Y7 Q9 h) g$ ^- B; ]/ @+ {6 w
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[size=+0]心理规律九:贴标签效应2 d9 y1 [# C# l0 |2 c! @0 I) r
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在第二次世界大战期间,美国由于兵力不足,而战争又的确需要一批军人。于是,美国政府就决定组织关在监狱里的犯人上前线战斗。为此,美国政府特派了几个心理学专家对犯人进行战前的训练和动员,并随他们一起到前线作战。
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训练期间心理学专家们对他们并不过多地进行说教,而特别强调犯人们每周给自己最亲的人写一封信。信的内容由心理学家统一拟定,叙述的是犯人在狱中的表现是 如何地好、如何改过自新等。专家们要求犯人们认真抄写后寄给自己最亲爱的人。三个月后,犯人们开赴前线,专家们要犯人给亲人的信中写自己是如何地服从指挥、如何地勇敢等。结果,这批犯人在战场上的表现比起正规军来毫不逊色,他们在战斗中正如他们信中所说的那样服从指挥、那样勇敢拼搏。后来,心理学家就把 这一现象称为"贴标签效应",心理学上也叫暗示效应。
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+ R0 c$ F" U: R6 G3 m$ d这一心理规律在家庭教育中有着极其重要的作用。例如,如果我们老是对着孩子吼"笨蛋"、"猪头"、"怎么这么笨"、"连这么简单的题目都不会做"等,时间长了,孩子可能就会真的成为了我们所说的"笨蛋"。 {. ]2 e! Q6 T& b& |( V3 g& K
' n; e) Z& q0 ]3 M) x所以,妈妈必须戒除嘲笑羞辱、责怪抱怨、威胁恐吓等语言,多用激励性语言,对孩子多贴正向的标签。 ( p) y) _4 W, o; _2 C2 P7 J$ i9 [. M
( S" }2 w- q, D( n[size=+0]心理规律十:登门槛效应/ G6 B0 w: T5 r$ ~- h' E
0 w( u; z' w( c. |日常生活中常有这样一种现象:在你请求别人帮助时,如果一开始就提出较高的要求,很容易遭到拒绝;而如果你先提出较小要求,别人同意后再增加要求的分量,则更容易达到目标,这种现象被心理学家称为"登门槛效应"。 " D; z @ f+ c6 c
! y7 N V# v7 B) e7 v在家庭教育中,我们也可以运用"登门槛效应"。例如,先对孩子提出较低的要求,待他们按照要求做了,予以肯定、表扬乃至奖励,然后逐渐提高要求,从而使孩子乐于无休止地积极奋发向上。 |
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